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同心村過渡性房屋外貌
福利協會消息
「同心村」過渡性房屋 五大學合作追蹤研究 證促進居民身心健康 提升住屋安全感 重塑鄰里關係
香港聖公會福利協會(福利協會)與香港城市大學、香港大學、嶺南大學、聖方濟各大學及新南威爾士大學合作進行「同心村過渡性房屋研究」,於 2022 年底及 2024 年初進行了兩階段的追蹤研究,追蹤了 110 位入住同心村約 4 個月及 22 個月的居民,了解他們入住前後的變化。研究證實過渡性房屋對居民身心健康、住屋安全感及社區連結三方面帶來正面影響,對未來香港房屋政策及社區服務發展具有重要參考價值。   研究重點發現: 1. 改善身心健康 研究結果表明受訪者在入住同心村後生理健康有顯著提升,調查以 VR-12 量表評估受訪者健康狀況,發現搬入同心村一段時間後,受訪者的生理健康有所改善。而受訪者抑鬱和焦慮狀況亦得到改善:PHQ-2 和 GAD-2 量表用於篩查抑鬱和焦慮,結果顯示從 2022 年底到 2024 年年初,受訪者的抑鬱和焦慮症狀有所改善,抑鬱風險從 16.4%降至 14.5%,焦慮風險從 15.5%降至 11.8%。   2. 提升社交能力及社區參與度 受訪者對搬入同心村後,對社區服務/支援的滿意度持續上升;社交行為和社區參與度亦顯著提升。受訪者表示入住同心村後逐漸認識更多的鄰居,並在「遇到困難,我能找鄰居幫忙」和「與鄰居的關係很融洽」兩方面亦得到改善;對於參與社區活動的意願,由舊居時的 2.83 升至入住同心村後的 3.69,有顯著的提高。「認為經常參與社區活動很有意義」,由舊居時的 3.32 升至入住同心村後的 3.95;「願意為改善社區作出貢獻」,由舊居時的 3.47 升至入住同心村後的 3.9,進一步確認了受訪者對社區參與的積極態度。   在就業方面,在全職受聘者人數無變化的情況下,兼職受聘者的比例從 8.2%上升至 15.5%;失業(正尋找工作)人數從 19.1%下降至 10.9%。   社區之間關係 (1=非常不同意;5=非常同意) 舊居 現居 (T1 入住後) 現居 (T2 入住後) 認識不少鄰居 2.92 3.27 3.43 遇到困難,我能找鄰居幫忙 2.82 3.1 3.33 與鄰居的關係很融洽 3.35 3.6 3.68 與鄰居的交流頻率 (1=從不;4=經常) 2.59 2.84 3.47   對居住單位滿意度 (1=非常不滿意;5=非常滿意) 舊居 現居 (T1 入住後) 現居 (T2 入住後) 鄰里關係 3.23 3.72 3.93 社區服務/社區支援 2.81 3.98 4.13     3. 顯著減輕經濟負擔 增加住屋安全感 居民從舊居搬到同心村,單位租金和呎租明顯降低。舊居呎租中位數為 38 元,入住同心村後呎租中位數為 18.6 元。同心村呎租中位數是居民舊居呎租中位數的不足一半。租金佔入息比例也顯示下降趨勢,從舊居的租金入息比例中位數 43.1%,降至現居同心村租金入息比例中位數的 28.5%。這顯示入住後,居民居住成本明顯減低。入住同心村後,受訪者感受到租金的負擔有所減輕,對於租金負擔令居民有經濟壓力的感受,從搬入前的平均分 3.59 明顯下降到搬入後的 2.83。(註 : 1=非常不同意;5=非常同意)   研究結果顯示同心村提供了一個更穩定和安全的生活環境,提升了居民的整體生活質量。受訪者對於住房整體安全感的評價從搬入前的 3.14 提升到 T2 搬入後的 4.06。在適應新居所並對生活抱有期待的感受上,從搬入前的平均分 3.24 提升到 T2 搬入後的 4.06,數據顯示出住所穩定性有顯著改變。(註 : 1=非常不同意;5=非常同意)   參考以上調查結果,研究團隊提出以下建議: 1. 有效運用過渡性房屋、簡約公屋等公營房屋項目資源,確保符合資格的住戶能儘早獲配適切的房屋單位 ⚫ 為配合取締劣質劏房政策,政府可考慮安排受影響的合資格住戶優先入住過渡性房屋或簡約公屋,改善他們的生活環境。 ⚫ 讓即將完結的過渡性房屋項目與其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋作協調,確保符合資格的住戶能有選擇地在搬出後平穩過渡至其他還在營運的過渡性房屋或簡約公屋。   2. 加入「八大康健指標」及設立社會服務團隊,並加強就業及醫療支援 ⚫ 在已落成及將落成的過渡性房屋和簡約公屋加入「八大康健指標」的概念及設立社會服務團隊,為不同年齡和健康狀況的居民提供多元化社會服務,賦權居民,加強他們的解難能力,以建立一個關愛共融互助的社區。 ⚫ 社會服務機構可針對成年人再就業提供培訓支援,並與專業職業培訓機構合作,為居民提供報讀培訓班的資助或優惠,以幫助有意求職的居民提升職業資格和技能,從而增加收入和增強抵抗風險的能力。 ⚫ 政府、項目營運機構及醫療團體可考慮在村內增設流動醫療車服務,包括流動牙科服務及流動中醫服務,為有需要的居民提供更便利的醫療服務。   研究詳情可參考此處 。   居民實證 入村蛻變 Lisa 曾長期蝸居在狹小劏房,惡劣的生活環境與長期得不到工作認同,讓她逐漸失去自信,陷入人生低谷。搬進同心村是她人生的轉捩點,不僅居住環境獲得改善,更重要的是她與許多友善的鄰居建立起真摯的友誼。在同心村,Lisa 感受到居民間的互助文化與人情溫暖。這股力量成為她嘗試突破自我的後盾,讓她鼓起勇氣尋找新工作。工作穩定後,Lisa 更加入村內義工隊,從最初靦腆地探訪獨居長者,到後來擔任大型活動的自信司儀。同心村的社區參與成為她人生轉折點,讓她找回自己的光芒,建立了豐富的社交網絡和社區歸屬感。   Connie 曾於劏房居住逾 15 年,期間數度被迫搬遷,並遭入室盜竊,時常感到不安。長期面對安全隱患,外出時需攜帶所有財物及重要文件,使她的睡眠質素大受影響及長期精神緊張。搬入同心村後,完善的保安服務大大提升了 Connie 的安全感,擺脫過去的恐懼,改善身心健康。以往潮濕幽暗的居住環境導致她的牙周病和哮喘等情況頻繁發作,現在症狀已得到舒緩,緊密的鄰里關係亦讓她倍感安心。曾有一次生病時,街坊察覺後主動探望並為她煲粥,讓她感到溫暖。Connie現在是同心村的兼職清潔員,致力改善公共環境衛生,增添收入的同時也讓生活更有意義。對她而言,同心村不僅是一個安身之所,更是重拾希望與機會的新起點。   「八大康健指標」簡介 同心村引入首個八大康健指標,針對住戶日常生活的八個方面,包括健康、情緒、社交、就業、理財、環保、科技和靈性等,在身、心、靈方面都能得到照顧,並按指標提供服務,鼓勵他們培養良好的生活習慣和建立自信,裝備他們建立健康正面思維及信心,以應對未來的挑戰。同心村亦聯同大專院校合作,向居民進行問卷調查,收集居民對多元發展的需要,從而提供合適的課程及服務。   社交:協助居民了解社交的重要性,有動力學習如何改善或維持自己的社交健康。通過積極參與社交網絡並與他人建立聯繫,培養歸屬感和連結感。 科技:透過推廣資訊科技便利生活,提升居民與社區的聯繫,增添生活意義,同時裝備網絡安全意識,避免墮入網絡陷阱。 健康:提升居民對照顧自己身體健康的意識,同時會有動力學習如何改善或保持自己的身體健康。透過健康的生活習慣,如均衡飲食、做運動或足夠睡眠,令自己的身體感覺良好。 情緒:提升居民對照顧自己的情緒健康的重要性,有動力去學習如何改善或維持自己的情緒健康,透過自我調節,對自己的情緒狀態感到滿意。 靈性:提升居民對心靈、生命意義和個人價值(身份感、滿意感)的自我認識(反思、覺察)和正面理解,建立人生目標和方向感。 環保:協助居民了解地球資源有限,善用資源(3R-減用、重用、回收),推廣及建立環保生活模式,以達至可持續發展。 理財:透過裝備理財知識(例如設定短期和長期的理財目標),協助居民學習財務管理,對自己的財務狀況感到安全。 就業:協助居民從工作(有薪、義工、家庭照顧者)或追求興趣/愛好中發展知識、技能和潛能,獲得個人成就感,保持健康的工作與生活平衡。
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「心意行動‧尋人網」軟件標誌
其他服務
福利協會建立香港首個「尋人」流動應用程式—「心意行動‧尋人網」
試想想,若你所愛的家人突然失蹤,你的心情將會如何?   遇上摯親失蹤,家人們必須與時間競賽,務求在最短時間內尋回摯親,在這關鍵時刻,人力支援尤其重要。秉承「以人為本」的服務信念,香港聖公會福利協會關心及重視這群家屬的需要,明白他們在尋親過程中經歷的焦急、不安、擔憂等情緒,願以心意和行動與他們同行。福利協會建立香港首個「尋人」流動應用程式,命名為「心意行動‧尋人網」,並獲「創奇思」(cherrypicks)贊助設計及製作,藉着社交媒體及網絡,提供平台連結社會力量。當家屬上載失蹤者資料後,資料便會傳達予其他已登記「心意行動‧尋人網」之用戶,讓他們自發協尋,串連愛心,助失蹤者一家團圓。誠邀你下載「心意行動‧尋人網」流動應用程式,成為失蹤者家屬的同路人,讓他們在尋親過程中的煎熬能被關愛調和,發揮社區守望相助的精神。   與此同時,用戶亦能透過應用程式中的「知識寶庫」,了解較容易走失者的特徵以及相關服務等等,內容包括︰減低家人走失風險小貼士、協尋小貼士、預防認知障礙症患者走失錦囊、處理智障人士走失及預防措施、失蹤個案報警須知、聖公會相關服務介紹、感人故事等等。   有關「心意行動‧尋人網」下載方法如下︰ 1. 在手機的瀏覽器上,輸入http://actoflove.hkskh.org/appinst.html在版面上,根據你手機的系統,選「iOS」或「Android」即可。     2. 在iOS系統智能手機的「App Store」或Android 系統智能手機的「Play Store」,輸入「心意行動‧尋人網」下載。   3.   使用二維碼掃瞄器掃瞄 QR code﹕
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葉子形蔬菜、小魚兒造型的魚肉、小肉片形豬肉糊膳
醫療康健服務
福利協會新研製 色香味形俱全糊膳 ─「懷錫料理」| 聖公會張國亮伉儷安老服務大樓
調查顯示,有四至七成的中風患者均有不同程度的吞嚥障礙,影響他們進食和營養吸收,更有機會引致窒息意外,俗稱「落錯隔」,嚴重會引致吸入性肺炎或導致死亡;為減低患者的意外風險及幫助營養吸收,醫療團隊會為患者進行吞嚥評估,為不同能力的患者製定不同軟硬度的糊餐;福利協會團隊一直求新求變,最新研製色、香、味、形俱全的糊膳 - 「懷錫料理」,大大提升患者的健康水平和復康進程。   「懷錫料理」的突破理念 「懷錫料理」是由聖公會張國亮伉儷安老服務大樓的營養師、廚師、言語治療師、護士及照顧員組成的跨專業團隊合作研發,經過一年多的時間試驗、研究和討論,成功突破傳統糊餐賣相不佳的缺點,為毫不吸引的糊餐塑造出精美別致的造型,分別有葉子形蔬菜、小魚兒造型的魚肉、小肉片形的豬或雞肉等;團隊嚴格選用了薯蓉、栗子蓉、芋蓉、麵粉、蛋白等天然食材與菜餚調和,再配合嶄新的烹調手法,製作出賣相別致、營養均衡和軟滑度適中,符合吞嚥安全的糊膳。「不同類型糊膳的食材成份比例要合宜,才能塑造出不同的食物造型,同時又需要兼顧其軟滑度,以及營養和熱量,過程遇到不少困難和挑戰。」營養師及言語治療師分別表示。   進食糊膳有助復康 口肌活動與吞嚥是復康訓練的一部份,精緻的糊餐使患者進食的意欲大增,減少拒餐情況,更令吞嚥訓練得以順利進行。患者透過重覆性的糊餐進食訓練,可有效鍛鍊口部肌肉和改善吞嚥能力,有助增加或提早拔除鼻胃喉的機會。另外,因為「懷錫料理」同樣具豐富及均衡的營養價值,患者能吸收充足的營養及熱量,以應付日常之復康運動,令復康情況更理想。   研製的進程與成效 「懷錫料理」的製作時間雖較傳統糊膳多一倍,但成效顯注,團隊將努力不斷研發更多不同的糊膳菜式或新意念,例如將糊餐以不同的器皿作展現也能增加患者的食慾。研究顯示,每一份「懷錫料理」的熱量(卡路里)較傳統糊餐多40%,10%的院友食慾較以往佳,代表營養攝取也有所提升;71%的院友較往多攝取200卡路里,29%院友則多攝取42-149卡路里,成效令人滿意。   一份盛載著對患者關「懷」及愛「錫」的糊膳,滿足了患者對食物的視覺及味覺享受,亦給他們提供一個更優質、更有尊嚴和成效的膳食選擇,達至身心健康。
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香港聖公會福利協會50周年誌慶酒會亮燈儀式
福利協會消息
《香港聖公會福利協會50周年誌慶酒會》 一同見證福利協會半百基業
福利協會為與友好及社會各界人士一起慶祝踏進金禧這個重要時刻,並一同感受當中的喜悅,特意於2015年12月15日傍晚假香港港麗酒店舉行《香港聖公會福利協會50周年誌慶酒會》。當日邀得勞工及福利局局長張建宗擔任主禮嘉賓,連同其他來賓,共有近百人出席,場面熱鬧。   酒會開始時,先由福利協會籌款小組委員會主席黃佑榮先生致歡迎辭。黃先生指出,福利協會有今天的成就和規模,是因為得到政府的信任與交托,以及社會上具有愛心的團體和人士對我們的支持和鼓勵,令福利協會可以提供很多恆常性的社會服務。 為使來賓對福利協會有更深入的認識,福利協會總幹事李正儀博士上台為來賓簡述福利協會過去50年的工作以及對未來的展望。李博士由聖公會在香港的早前事工及福利協會於1966年正式萌芽之時說起,細數過去聖公會社服發展一個又一個重要的里程碑,並展望福利協會未來的發展方向。同時跟各位預告福利協會一連串的慶典活動,誠邀眾來賓同行參與。   一向十分支持福利協會的勞工及福利局局長張建宗在致辭時表揚福利協會服務香港半個世紀的佳績,讚揚福利協會一直與社會上不同的持份者保持緊密的溝通,並與特區政府合作無間。福利協會經過多年的耕耘,至今服務涵蓋面非常廣闊,服務點更擴展至內地及澳門,成績有目共睹。張局長續指,希望各來賓及社會上各團體能夠全力支持福利協會的工作,並熱心響應其一系列的50周年慶祝活動,最後祝願福利協會金禧生日快樂。   隨後,大會安排一個簡單而隆重的亮燈儀式,主禮嘉賓勞工及福利局局長張建宗先生、福利協會贊助人鄺保羅大主教、福利協會董事會主席李國棟醫生、福利協會籌款小組委員會主席黃佑榮先生,以及福利協會總幹事李正儀博士在全場來賓倒數三聲後,一起將手放上一個大玻璃球上,寓意齊心為福利協會灌注力量,讓福利協會可以繼續邁步向前,將愛與關懷散佈社會每個角落。最後台上嘉賓與來賓祝酒,祝願福利協會50周年的一連串慶祝活動能夠順利舉行。
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政務司司長林鄭月娥(前排右二)在鄺保羅大主教(前排左二)及福利協會主席李國棟醫生(前排右一)的陪同下進行50周年亮燈儀式,寓意福利協會正式踏入50周年,多項誌慶活動會旋即展開
福利協會消息
福利協會2014-2015年度周年大會 暨 50周年慶典啟動禮
香港聖公會福利協會2014-2015年度周年大會暨50周年慶典啟動禮於12月11日(星期五)下午假香港聖公會聖雅各堂舉行,邀得政務司司長林鄭月娥GBS太平紳士任主禮嘉賓,與聖公會福利協會贊助人鄺保羅大主教、多名董事會及委員會委員,以及近6百名員工,共同回顧福利協會過去一年的努力,以及為福利協會邁向50周年慶典揭開序幕。 典禮開始前,由福利協會董事會主席李國棟醫生致歡迎辭。李醫生謂:「福利協會已服務社會近半個世紀,福利協會成立之初,只有半個同工,每年經費不超過100萬。發展至今,員工人數接近3,000人,年度經費約9億,可謂一個奇蹟!」李醫生勉勵福利協會董事局、執行委員會、各級管理層及前線同工要繼續上下一心,以生命影響生命,讓受助者能夠轉化,活出更精彩和豐盛的人生。李醫生同時宣佈,很高興福利協會早前獲香港董事學會頒發「2015年度傑出董事會獎」,並衷心感謝各董事、委員與及各同工的努力,使福利協會在服務質素及專業方面在業界均有出色的表現。 主禮嘉賓政務司司長林鄭月娥致辭時讚揚香港聖公會福利協會在過去半世紀,為香港市民提供優質的社會服務,多年來勇於創新,追求優質服務。她表示,福利協會能夠提供如此優良的服務,全憑董事局的領導,以及福利協會全體同工的無私奉獻和投入,對工作勇於承擔,以及對服務使用者具愛心和同理心。鄭司長寄語福利協會要繼續以創新精神,迎接未來的種種挑戰。 50周年慶典啟動禮 全場合唱周年主題曲《生命如歌》隨後,林司長在鄺保羅大主教及福利協會主席李國棟醫生陪同下進行50周年亮燈儀式,寓意福利協會正式踏入50周年,多項誌慶活動會旋即展開。隨後大會首播由聖公會教友郭家俊先生編曲及填詞的福利協會50周年主題曲《生命如歌》,全場同聲合唱,歌聲悅耳、場面感人。 啟動「心意行動~尋人網」應用程式大會亦藉此慶典宣佈正式啟動由福利協會建立、屬香港首個「尋人」流動應用程式「心意行動~尋人網」,全場來賓在司儀倒數三聲後,一同舉起手上的手機,寓意大家齊心成為「心意行動」的愛心天使,為尋找失蹤人士出一份力,將愛與關懷傳遍香港不同角落。 「心意行動~尋人網」的設計及製作獲「創奇思」(cherrypicks)贊助,當家屬上載失蹤者資料並經管理員發佈後,資料便會即時傳達予其他已登記「心意行動‧尋人網」之用戶,讓他們自發協尋,務求連結社會力量,能在最短時間內助失蹤者一家團圓。 報告2014-2015年度福利協會工作重點福利協會總幹事李正儀博士以及福利協會董事會義務司庫暨審計小組委員會主席盧健明先生分別在會上報告福利協會去年度的工作情況。李正儀博士簡述過去一年福利協會一些具標誌性的新發展。在籌募方面,福利協會首次在聖公會群體內推動慈善獎劵,以及為經濟有困難而未能接受適切中風復康治療人士而設立了「聖公會中風復康慈惠基金」。 在新服務方面,李博士透露,福利協會於年初在觀塘成立了一所綜合醫療護理中心─康健天地,為中風復康人士提供一站式的復康治療。而為釋放低收入婦女勞動力,設立了全新社企「恩之手」,培訓基層婦女成為手工藝品設計師和技師,並將產品推出銷售。同時福利協會於近期獲得社會福利署資助2千萬為33幼稚園和幼兒學校提供到校服務,亦獲教育局資助7百多萬為45間有特殊學習困難的中學在校學生提供生涯規劃服務,使此等服務由多角度介入,致力幫助青少年、兒童及其家庭。 福利協會董事會義務司庫暨審計小組委員會主席盧健明先生則表示福利協會去年度的財務情況相當穩健,而服務水準達理想水平,平均有97%服務使用者滿意及非常滿意單位的服務,而同工對福利協會整體滿意度亦達百分之76。 頒發長期服務獎 答謝同工多年來默默耕耘為答謝同工為福利協會付出的努力,大會向服務滿5年、10年、15年、20年、25年、30年及35年的同工頒發長期服務獎,本年度共有443位同工獲獎。當中有81位獲獎同工服務超過20年。
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招聘會於東涌富東廣場一樓展銷場舉行
家庭及綜合服務
「香港國際機場東涌招聘會2015」圓滿結束 錄得約300個職位申請
聖公會東涌綜合服務自1997年開始為東涌區待業人士提供多元化的支援服務,包括職業培訓、就業輔導及就業選配服務。中心一直與不同的商業機構合作,於區內定期舉辦招聘會,並會每年籌辦一次大型招聘活動,以滿足區內居民不同的就業需要。為協助香港航空業招聘人手及加強香港國際機場和地區的連繫,中心與香港機場管理局首度攜手合作,於上周六至日(2015年10月17至18日)一連兩天舉辦「香港國際機場東涌招聘會2015」。   為期兩天的招聘會共提供超過550個職位,共有 13 間來自機場及航空界的公司參加,提供的職位包括:航空貨運、機場保安、技術服務、客戶服務、機械工程及餐飲服務等,為有志投身航空業的人士提供就業機會,同時亦為香港航空業吸納新血,以確保行業持續發展。大會統計,招聘會共收到近千申請及查詢。   招聘會於東涌富東廣場一樓展銷場舉行,反應良好。招聘會場內設有7個招聘攤位,並設有題為「機場與您 共建未來」的展覽,向公眾介紹香港國際機場的未來發展,包括中期發展及三跑道系統項目,而三跑道系統啟用後,香港國際機場預計可提供的直接職位將增至123,000個。   主辦單位之一聖公會東涌綜合服務自1997年開始為東涌區待業人士提供多元化的支援服務,包括職業培訓、就業輔導及就業選配服務。中心一直與不同的商業機構合作,於區內定期舉辦招聘會,並會每年籌辦一次大型招聘活動,以滿足區內居民不同的就業需要。   招聘機構: 香港機場管理局 機場保安有很公司 亞洲空運中心有限公司 國泰航空飲食服務(香港)有限公司 國泰航空服務有限公司 敦豪空運(香港)有限公司 大昌-港龍機場地勤設備服務有限公司 地勤設備工程有限公司 香港機場地勤服務有限公司 德國漢莎航空膳食服務(香港)有限公司 香港商用航空中心有限公司 環美航務 怡中航空服務有限公司
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「Care X Runner 跑出健康人生」一眾參加者當日全情投入參與賽事
安老服務
耆英進修學院Care X Runner 跑出健康人生 青年長者並肩 順利挑戰「全城街馬」
福利協會耆英進修學院為提倡活力銀齡,同時鼓勵年輕一代與長者一起建立健康的生活習慣,遂響應「香港街馬」的號召,招募27名長者跑手「Runner」,跟27名伴跑人士「Care Runner」拍檔,參加本月6日於中環海旁舉行的「孖咇步走3公里賽事」。賽事已於一遍熱鬧歡呼聲中圓滿結束,27對選手輕鬆完成賽事。   由於學院踴躍投入,獲大會頒發最積極參與團體獎季軍。是次活動得以順利舉行,實有賴各方有心人鼎力支持,包括多名商界和熱心人士及香港大學醫學院學生贊助「Runner」參加培訓及賽事,同時出心出力落場擔任「Care Runner」與「Runner」共融參與。香港專業教育學院社會服務及社區教育科師生亦義務於活動當日為Runner提供醫療護理支援。   耆英進修學院為確保健兒們在安全的情況下完成賽事,香港專業教育學院護理系的師生,以及福利協會社區醫療支援服務網絡(下簡稱社網)兩位物理治療師到場協助,以備提供即時支援。而聖馬太長者鄰舍中心組成多達22人的「啦啦隊」在場為健兒們打氣。   比賽日清早一眾學院選手穿起耀目醒神、印有「Care」和「Runner」字樣的橙色運動衣於場外集合,並在社網物理治療師陳建東帶領下進行一輪拉筋熱身運動後浩浩蕩蕩步入會場。眾學院選手都精神抖擻、士氣高昂,在比賽過程中大家都全情投入,充分體現「友誼第一、比賽第二」的精神,拍檔間相互配合,步伐一致,互相鼓勵,最終大家都輕鬆完成賽事。   27隊學院隊伍中71歲的長者Runner華叔鍾振華與贊助人之一黃傑龍先生更跑出最好成績,以28分45秒完成賽事,為學院隊中之冠,於全場253對組合中位列14,成績驕人!賽後心情興奮的華叔感謝學院舉辦是次活動,他笑謂:「我一個71歲的老人,第一次正式穿上『戰衣』參加街馬,結果有好成績,在前排過終點,為人生留下美好回憶!」香港聖公會福利協會總幹事李正儀博士亦鼎力支持活動,親身上場跟65歲的長者Runner莫桂儀拍檔參賽。賽後莫桂儀對李正儀博士的魄力深感佩服,她笑謂:「很榮幸能夠跟李博士一組參賽,李博士平日日理萬機,假日都出心出力抽空支持活動,令人欣賞!」   為了讓一班「Runner」可以準備充足迎接賽事,耆英進修學院於7月展開活動「Care X Runner 跑出健康人生」,為20多名「Runner」提供一連4堂的跑前預備班基礎課程及為他們報名。「Runner」們均表示預備班的內容實用,不但令他們成功挑戰街馬,亦豐富了他們對運動的知識,他們期望學院日後繼續舉辦類似活動,展現新一代長者積極生活、充滿活力的一面。
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